توسعه مدیریت منابع انسانی ایرانتوسعه مدیریت منابع انسانی ایران

  • خانه
  • درباره ما
  • اهداف و خدمات
  • اخبار
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • اخبار
  • قانون
  • مثلث توسعه منابع انسانی ایران در یک نگاه
اسفند ۱۵, ۱۳۹۹

مثلث توسعه منابع انسانی ایران در یک نگاه

مثلث توسعه منابع انسانی ایران در یک نگاه

توسط مدیر وب سایت / سه شنبه, ۲۱ شهریور ۱۳۹۶ / منشر شده در قانون, مدیریت

 اصـول کـار: اجـراء ۳ اصل قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران مرتبط با توسعه پایدار فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی هماهنگ با هم:

راه کار اجرائی: آمـوزش مثلث توسعـه به کارشناسان حرفه ای دانشگاههای ایران و قراردادن آنان در مشاغل مدیریتی مرتبط با آموزش:

گـام (۱): معرفی مدل  سازمان استاندارد براساس مشاغل استاندارد  موضوع ماده ۴۸ قانون کار در جهت اجراء اصـل ۱۱۳ قانون اساسی بمنظور  توسعه پایدار اجتماعی.(طرح توسعه منابع انسانی-شماره۱-۲۰ تمما)

گـام (۲): معرفی مدل نشریات استاندارد  در جهت اجراء اصل  ۱۵ قانون اساسی  بمنظور توسعه پایدار فرهنگی افراد جامعه.(راهنمای تدوین نشریات استاندارد-۱-۷۰ تمما)

گـام (۳): معرفی مدل آموزش استاندارد در جهت افزایش بهره وری بنگاههای اقتصادی در جهت اجراء اصل۴۴  قانون اساسی و توسعـه پایدار اقتصادی.(روش آموزش مدیران-۱-۲۲تمما وآموزش متخصصین۲-۲۲ تمما)

. 

درباره مدیر وب سایت

شاید به این‌ها هم علاقمند باشید

چرا کارشناسان حرفه ای دانشگاه های ایران در مشاغل متناسب با آموزش تخصصی خود قرار نمی گیرند.؟
سوالهای مدیریتی:
هدف از آموزش کار شناسان حرفه ای در دانشگاههای ایران چیست ؟

آخرین مطالب

  • نشریات استاندارد چیست و کاربرد آن در آموزش حرفه ها چگونه است؟

    نشریات استاندارد: همان ایزو ۹۰۰۰ است که اروپایی...
  • مشاغل استاندارد چیست و چه ارتباطی با توسعه پایدار اقتصادی ایران دارد؟

    مشاغل استاندارد : حداقل هایی است که از طریق تجر...
  • نشریات استاندارد چیست و چه ارتباطی با توسعه پایدار اقتصادی ایران دارد؟

    نشریات استاندارد: همان ایزو ۹۰۰۰ است که اروپایی...
  • چرا کارشناسان حرفه ای دانشگاه های ایران در مشاغل متناسب با آموزش تخصصی خود قرار نمی گیرند.؟

    علت عدم وجود کار شناسان و متخصصین حرفه ای واجدش...
  • آیا آموزش های سازمان فنی حرفه ای در جهت توسعه پایدار اقتصادی ایران می باشند؟

      به اعتقاد من به عنوان متخصص سیستم های آم...

آخرین دیدگاه‌ها

    Archives

    • جولای 2018
    • دسامبر 2017
    • نوامبر 2017
    • سپتامبر 2017

    Categories

    • آموزشی
    • خبر
    • قانون
    • مدیریت
    • ما را دنبال کنید

    کلیه حقوق این وب سایت برای موسسه توسعه مدیریت منابع انسانی ایران محفوظ می باشد

    بالا